Vet du hva dine medarbeidere synes om deg? Vil du være godt likt eller holder det at du er respektert på arbeidsplassen? Har du i det hele tatt lurt på dette? Kanskje det er på tide å analysere din rolle som leder en gang for alle?
Ved hjelp av det velkjente DISA-systemet – med fokus på kommunikasjon og de fire personlighetsprofilene: rød, gul, grønn og blå får du vite hvordan du setter sammen det beste teamet, hvordan gjøre alle delaktige og hvorfor bedriftens verdigrunnlag ikke fungerer som du hadde tenkt. Og kanskje viktigst av alt forstå hvordan dine medarbeidere gjennomfører sine arbeidsoppgaver. Deres drivkrefter kan være avgjørende for hvordan du kommer til å lykkes som leder. Og alle befinner seg på forskjellige utviklingsnivåer og da blir det åpenbart hvorfor det av og til er vanskelig å lede andre. Om du gir dine medarbeidere det de behøver for å prestere bra så har de større sjanser for å gjøre det også.
Lær deg å kommunisere smart og du kommer garantert til å se færre latsabber rundt deg. Hør også «Omgitt av dårlige sjefer» – der lærer du deg å håndtere de mest håpløse sjefene du kan forestille deg.
